16.10.2015
На минувшей неделе представители первичной профсоюзной организации ОАО «Томскнефть» ВНК приняли участие в 4-й отчетно-выборной конференции межрегиональной профсоюзной организации (МПО) компании «Роснефть», которая состоялась 8 октября в Москве.
- В конференции участвовали около 240 делегатов из региональных структурных профсоюзных организаций, генеральные директора предприятий, руководители компании «Роснефть» и Нефтегазстройпрофсоюза России, - рассказывает председатель первичной профсоюзной организации «Томскнефти» Вера Парфирьевна Ефименко. - Главными вопросами в повестке дня было обсуждение и подведение итогов работы межрегиональной профсоюзной организации «Роснефти» в период с 2010 по 2015 годы. Так, на 1 октября 2015 года в профсоюзе зарегистрировано 17 объединенных и 172 первичные профсоюзные организации. С девятью организациями, не входящими в структуру Нефтегазстройпрофсоюза России, заключены соглашения о взаимодействии. Сегодня на учете состоит 160 000 членов профсоюза - около 80 процентов всех работающих, 35 процентов из них - молодежь в возрасте до 35 лет.
- Все делегаты, выступившие от профсоюзных организаций структурных организаций, дали удовлетворительную оценку работы межрегиональной профсоюзной организации и внесли предложения по совершенствованию ее работы, - отмечает Вера Ефименко. - По итогам выбора председателя МПО «Роснефть» большинство голосов получил Евгений Владимирович Черепанов, занимавший этот пост с февраля 2008 года. Добавлю, что кроме выборов председателя участники конференции выбрали его заместителя, определили новый состав совета и совета президиума МПО и контрольно-ревизионной комиссии.
19 августа 2026 года Дворец искусств «Современник» в Стрежевом стал местом, где встретились несколько поколений работников, которые в разное время трудились в «Томскнефти» и её дочерних предприятиях. В этот день здесь не было свободных мест — более 300 ветеранов собрались на торжественный вечер, посвященный 60-летию легендарного предприятия и города нефтяников.
Мероприятие, организованное профсоюзом и руководством компании, стало настоящим праздником души. Для многих ветеранов это была не просто встреча, а возвращение в семью, где они когда-то начинали свой трудовой путь. Зал был наполнен теплом, радостью общения с бывшими коллегами и друзьями, с которыми бок о бок работали долгие годы.
С поздравительной речью со сцены выступили первые лица: генеральный директор АО «Томскнефть» ВНК Михаил Александрович Черевко, председатель Первичной профсоюзной организации Андрей Анатольевич Федонин и глава городского округа Стрежевой Валерий Валериевич Дениченко. Их присутствие еще раз подчеркнуло важность сохранения связи между поколениями и уважения к людям, которые стояли у истоков создания нефтяной столицы региона.
Михаил Черевко, обращаясь к ветеранам, говорил о преемственности, о том, что именно их профессионализм и труд стали тем фундаментом, на котором держится современная «Томскнефть». Вечер прошел в торжественной, музыкальной атмосфере, подарив зрителям яркие эмоции.
Ветераны, в свою очередь, не остались в долгу. После мероприятия они направили в адрес профсоюза и руководства проникновенное письмо благодарности.
«Много лет мы были в строю, каждый вносил свой труд в развитие Общества. Томскнефть для нас — это жизнь. А то, что компания проявляет уважение к старшему поколению, помнит о нас, вызывает только гордость, — говорится в послании.
Особые слова признательности ветераны выразили генеральному директору:
«Неизгладимое впечатление произвело поздравление Михаила Александровича Черевко. Молодой, уверенный, он зарядил нас энергией и вдохновением. Теперь мы твёрдо знаем: у «Томскнефти» и города Стрежевого есть будущее».
Нефтяники-пенсионеры напомнили, что связь поколений — это не просто слова. Именно благодаря их ответственности, передаче бесценного опыта молодым специалистам на протяжении десятилетий удавалось сохранять традиции, заложенные первопроходцами. Они вложили свою молодость как первый камень в фундамент предприятия, и сегодня, когда на висках седина, их сердца продолжают биться в унисон с производственным пульсом родной компании.