Лучший уполномоченный по охране труда

05.04.2017

17 марта 2017 года на заседании профкома Первичной профсоюзной организации ОАО «Томскнефть» ВНК подведены итоги работы уполномоченных по охране труда профсоюза в структурных подразделениях ОАО «Томскнефть» ВНК за 2016 год.
По результатам подведённых итогов, по показателям работы в соответствии с критериями, определёнными в Положении ППО ОАО «Томскнефть» ВНК о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации ОАО «Томскнефть» ВНК» звание победителей было присвоено:
1 место- Гайсин Виктор Бахтимирович - слесарь-ремонтник цеха текущего обслуживания, ремонта трубопроводов и ликвидации последствий аварий № 2. Награждён - дипломом 1 степени, денежной премией в размере 10 000 рублей, предоставлением 1 дополнительного оплачиваемого дня к отпуску.
2 место- Юмашева Алсу Фатыховна – оператор ГРС цеха сбора, добычи, транспортировки и поставки газа.
Награждена - дипломом 2 степени, денежной премией в размере 7 000 рублей, ходатайство о предоставление 1 дополнительного оплачиваемого дня к отпуску.
3 место- Кочкин Валерий Анатольевич - оператор ДНГ цеха добычи нефти и газа № 9
Награждён - дипломом 3 степени, денежной премией в размере 5 000 рублей, ходатайство о предоставление 1 дополнительного оплачиваемого дня к отпуску.

Предыдущая К списку новостей Следующая

Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!