07.03.2023
В начале этого года после затянувшегося вынужденного перерыва возобновилась работа Молодёжного совета Первичной профсоюзной организации АО «Томскнефть» ВНК. На первом же заседании ребята утвердили его новый состав, избрали председателя и наметили планы предстоящей работы.
В утверждённом списке — те, кто явно не нуждается в особом представлении, ведь каждый уже не раз успел проявить свои таланты не только на рабочем месте, но и в общественной, спортивной, творческой или какой-либо ещё сферах жизни города и родного предприятия. Это активисты Совета молодых специалистов нашего Общества: Ленар Аллахвердиев, Алёна Быкова, Людмила Лемп, Анастасия Ураева. И Линар Тюлькин, единогласно избранный председателем обновленного Молодёжного совета ППО. Неудивительно, что и проектные планы этих двух формирований на 2023 год во многом перекликаются: в них вошли мероприятия, пропагандирующие здоровый образ жизни, культурное и патриотическое воспитание, сплочение коллектива и укрепление семейных ценностей.
Кроме того, на осень нынешнего года запланировано проведение очередного Молодёжного слёта ППО. Это яркое и масштабное мероприятие, впервые организованное в 2018-м, запомнилось всем его участникам, и, надеемся, станет одной из тех добрых традиций, что создал, бережно хранит и поддерживает наш профсоюз.
Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!