01.01.2012
На ежегодной конференции работников ОАО «Томскнефть» ВНК в повестке дня было несколько вопросов. Но основным стал коллективный договор: выполнение действующего и принятие нового на 2012–2014 годы. Вел конференцию председатель первичной профсоюзной организации Николай Федорович Кузнецов.
Коллективный договор этого крупнейшего в области акционерного общества настолько объемен, что издается в виде книги, ставшей настольной для стрежевских нефтяников. Вместе с уходящим 2011 годом срок его действия завершается. Поэтому в коллективе на протяжении последних нескольких месяцев готовили и обсуждали проект нового колдоговора на 2012–2014 годы. Делегаты были избраны от каждой полусотни работников.
Генеральный директор Владимир Пальцев рассказал об итогах работы ОАО «Томскнефть» ВНК за 2011 год и поделился планами до 2014 года. Он назвал результаты неплохими и сообщил о приросте добычи нефти, за счет ввода новых скважин. Производственная программа, по словам Владимира Александровича, рассмотрена акционерами компаний «Роснефть» и «Газпром нефть».
Анализ выполнения коллективного договора и изменений в проекте нового документа представил заместитель генерального директора по кадровой политике Михаил Антощук. Вывод однозначный: действующий колдоговор по завершении 2011 года можно будет признать стопроцентно выполненным.
В нем обширный список социальных льгот, и текст этого договора был взят в качестве базового для проекта, в котором появились новые пункты и нюансы. Например, увеличена доплата за наставничество над практикантами, а также надбавки за работу вахтовым методом, включая дни на дорогу. Меняется механизм начисления премий из фонда начальника цеха и фонда начальника управления. Молодым специалистам, трудоустроившимся по рабочим профессиям, в течении первого года работы будет выплачиваться надбавка к заработной плате. До трех месяцев продлен срок действия оздоровительных абонементов для работников.
Признав коллективный договор со стороны работодателя выполненным, Николай Федорович рассказал, как профком справился со своими обязательствами. Переговорный процесс выстраивался все это время в конструктивном ключе. В «Томскнефти» удалось избежать сокращения персонала. С 01 октября в среднем на 7 процентов увеличен тариф по оплате труда . «Но это не говорит о том, что можно успокоиться, - подчеркнул профлидер, - необходимо продолжить работу в этом направлении уже на уровне наших акционеров».
На конференции принято решение: заключить новый коллективный договор с внесенными изменениями.
19 августа 2026 года Дворец искусств «Современник» в Стрежевом стал местом, где встретились несколько поколений работников, которые в разное время трудились в «Томскнефти» и её дочерних предприятиях. В этот день здесь не было свободных мест — более 300 ветеранов собрались на торжественный вечер, посвященный 60-летию легендарного предприятия и города нефтяников.
Мероприятие, организованное профсоюзом и руководством компании, стало настоящим праздником души. Для многих ветеранов это была не просто встреча, а возвращение в семью, где они когда-то начинали свой трудовой путь. Зал был наполнен теплом, радостью общения с бывшими коллегами и друзьями, с которыми бок о бок работали долгие годы.
С поздравительной речью со сцены выступили первые лица: генеральный директор АО «Томскнефть» ВНК Михаил Александрович Черевко, председатель Первичной профсоюзной организации Андрей Анатольевич Федонин и глава городского округа Стрежевой Валерий Валериевич Дениченко. Их присутствие еще раз подчеркнуло важность сохранения связи между поколениями и уважения к людям, которые стояли у истоков создания нефтяной столицы региона.
Михаил Черевко, обращаясь к ветеранам, говорил о преемственности, о том, что именно их профессионализм и труд стали тем фундаментом, на котором держится современная «Томскнефть». Вечер прошел в торжественной, музыкальной атмосфере, подарив зрителям яркие эмоции.
Ветераны, в свою очередь, не остались в долгу. После мероприятия они направили в адрес профсоюза и руководства проникновенное письмо благодарности.
«Много лет мы были в строю, каждый вносил свой труд в развитие Общества. Томскнефть для нас — это жизнь. А то, что компания проявляет уважение к старшему поколению, помнит о нас, вызывает только гордость, — говорится в послании.
Особые слова признательности ветераны выразили генеральному директору:
«Неизгладимое впечатление произвело поздравление Михаила Александровича Черевко. Молодой, уверенный, он зарядил нас энергией и вдохновением. Теперь мы твёрдо знаем: у «Томскнефти» и города Стрежевого есть будущее».
Нефтяники-пенсионеры напомнили, что связь поколений — это не просто слова. Именно благодаря их ответственности, передаче бесценного опыта молодым специалистам на протяжении десятилетий удавалось сохранять традиции, заложенные первопроходцами. Они вложили свою молодость как первый камень в фундамент предприятия, и сегодня, когда на висках седина, их сердца продолжают биться в унисон с производственным пульсом родной компании.