Московские встречи

18.04.2016

Представители первичной профсоюзной организации ОАО «Томскнефть» ВНК приняли участие в седьмом съезде Нефтегазстройпрофсоюза России. Встреча профлидеров состоялась 14 апреля в Москве.
- В работе съезда участвовали 290 делегатов из региональных структурных профсоюзных организаций Нефтегазстройпрофсоюза, представители Федерации независимых профсоюзов России и депутаты Государственной Думы РФ, - рассказывает председатель профсоюза «Томскнефти» Вера Парфирьевна Ефименко. - Главным вопросом повестки дня стали выборы председателя НГСП (по результатам голосования им стал Александр Викторович Корчагин), его заместителей и представителей в президиуме Российского Совета профсоюзов.
В ходе поездки в столицу стрежевчане приняли участие и в очередном заседании Совета межрегиональной профсоюзной организации «Роснефти». Члены Совета рассмотрели проект устава МПО, утвердили профкарту и годовой финансовый отчет, обсудили ход реализации действующих программ и приняли к сведению информацию председателя межрегионального профсоюза компании Евгения Черепанова о внедрении профессиональных стандартов на предприятиях компании. Также была намечена дата проведения пятой, внеочередной конференции МПО ОАО «НК «Роснефть». Она состоится 18 ноября в Нижневартовске.

Предыдущая К списку новостей Следующая

Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!