19.05.2016
В «Томскнефти» согласованы планы организации летнего отдыха и оздоровления
сотрудников градообразующего предприятия Стрежевого и членов их семей.
- В рамках коллективного договора по программе санаторно-курортного лечения и оздоровления в 2016 году запланирован отдых около 1400 сотрудников «Томскнефти» и членов их семей, - говорит председатель профсоюза градообразующего предприятия Вера Парфирьевна Ефименко. - Более того, в текущем году приобретены путевки для детей и ветеранов нашего общества.
Напомним, что сегодня работники ОАО «Томскнефть» ВНК имеют круглогодичную возможность пройти санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение в ведущих российских здравницах. Для семейного отдыха акционерное общество в этом году закупило путевки в санатории Анапы и Геленджика, Сочинского и Туапсинского районов. Для детей были выбраны оздоровительно-образовательные лагеря в Новосибирской, Тюменской областях, Геленджикском районе. Стоит отметить, что и лагерь в Стрежевом, на базе СОК «Нефтяник», пользующийся большим спросом, уже ждет своих воспитанников.
- Добавлю, что нынешним летом наша организация, благодаря поддержке «Томскнефти», трудоустроит около 60 детей, - подчеркивает Вера Ефименко. - Одна часть ребят войдет в состав бригад зеленого хозяйства, которые будут участвовать в благоустройстве территорий административных зданий «Томскнефти», спортивно-культурного комплекса, другая - станут помощниками воспитателей, задействованные в работе детского оздоровительного лагеря на базе СОК «Нефтяник». Отрадно, что это замечательная традиция нашла свое продолжение и в 2016 году.
Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!