26.04.2024
Бильярд – игра захватывающая и увлекательная, которая всегда была и будет не просто развлечением, а самым настоящим спортом. И пусть на первый взгляд вооружившиеся кием мастера кажутся невозмутимыми, внутри каждого из них бушуют такие эмоции!
В турнире «Невская пирамида» на кубок Первичной профсоюзной организации АО «Томскнефть» ВНК приняли участие 20 игроков. Состязались в личном зачёте и командами, состав которых определил жребий. Максимальная сосредоточенность, уверенные удары и точно рассчитанные траектории стали главными козырями любителей бильярда на их пути к победе.
В командном первенстве золото взяли ветеран «Томскнефти» ВНК Владимир Григорьевич Резников и сотрудник ЦЭРТ-1 Анвар Файзирахманович Хасанов. Серебро завоевал дуэт Алексея Викторовича Рыбкова (УКС) и Александра Андреевича Лоскутникова (ЦДНГ-1). Грамоты за третье место вручены Дмитрию Александровичу Боярских (ЦДНГ-3) и Сергею Николаевичу Скоробогатову (ЦДНГ-3).
Красиво провели свои партии в личном первенстве Владимир Резников (1 место), Алексей Рыбков (2 место) и Сергей Скоробогатов (3 место).
На турнире царила атмосферы дружбы, взаимопонимания и уважения. В финале участники обсудили состоявшуюся игру и, конечно же, строили планы на следующий год. А это значит, турнир по русскому бильярду «Невская пирамида» непременно продолжится.
Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!