Второй турнир по бильярду

24.12.2014

Определить, что такое бильярд, довольно сложно. Те, кто играет в него, говорят, что это и вид спорта, по которому проводятся соревнования, и прекрасный отдых. А когда наблюдаешь за игроками высокого класса, понимаешь, что это еще и искусство.

Всего на турнир заявилось 24 участника, члена профсоюза ОАО «Томскнефть» ВНК. Большая часть игроков участвовала и в прошлогоднем турнире, но были и новички. Отрадно отметить, что турнир проводится уже во второй раз, и есть уверенность, что он станет ежегодным.

В упорной борьбе в личном первенстве 1 место занял Илларионов А. А., 2 место занял Воркожоков Р. А., 3 место занял Жуланов В. В.

В командном зачете соответственно первое место заняла команда ЦТОРТиЛПА-2 в составе Илларионова А. А. и Куприянова Е. С., второе место заняла команда АЗГДКС в составе Резникова В. Г. и Жуланова В. В., третье место досталось сборной команде УДНГ в составе Воркожокова Р. А. и Воркожокова А. И. Среди призеров оказались как новички, так и победители прошлогоднего турнира.

Хочется отметить, что турнир проходил в дружеской атмосфере, участники турнира оказались настолько азартными людьми, что даже профессионалы, обычно снисходительно поглядывающие на потуги «любителей», в этот раз с нескрываемым интересом наблюдали за партиями, аплодируя удачным ударам.

Предыдущая К списку новостей Следующая

Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!