В СОК «Нефтяник» ППО ОАО "Томскнефть" ВНК 9 апреля прошел конкурс спортивного бального танца "Весенняя Мозаика". На паркете выступило 247 пар. Это воспитанники единственного в г. Стрежевом ансамбля спортивного бального танца «Серпантин» под руководством Елены Владимировны Юргенсон, а так же участники из городов Нижневартовска, Мегиона, Сургута, Ханты-Мансийска, Пыть-Яха, Нефтеюганска.Судейскую коллегию представляли судьи из вышеперечисленных городов, а так же из г. Томска, Тюмени и Москвы.
17 марта 2017 года на заседании профкома Первичной профсоюзной организации ОАО «Томскнефть» ВНК подведены итоги работы уполномоченных по охране труда профсоюза в структурных подразделениях ОАО «Томскнефть» ВНК за 2016 год.
Первичная профсоюзная организация ОАО «Томскнефть» ВНК принимает участие в комплексных проверках состояния охраны труда, промышленной безопасности опасных и производственных объектов в цеховых подразделениях ОАО «Томскнефть» ВНК.
В нынешнем году свой юбилей отметило не только градообразующее предприятие, но и его верный спутник — профсоюз. 50 лет он стоит на страже прав нефтяников, оберегая, поддерживая, защищая. Какие традиции удалось пронести через десятилетия, какие новшества ввести? Чем запомнится этот год? На эти и другие вопросы отвечает председатель первичной профсоюзной организации «Томскнефти» Вера ЕФИМЕНКО.
Уважаемые коллеги, поздравляем вас с важным событием нашей организации! Сегодня, 16 декабря 2025 года, состоялась Конференция по заключению Коллективного Договора, в которой приняли участие 31 делегат от разных подразделений нашего предприятия. Подписывая этот важный документ, стороны продемонстрировали высокий уровень социальной ответственности и готовности к эффективному сотрудничеству. Председатель Первичной Профсоюзной организации АО "Томскнефть" ВНК Федонин А.А. и заместитель ГД по кадрам и социальным программам Швилкина Л. Б. обменялись рукопожатием, подчеркнув статус наших взаимоотношений как подлинных социальных партнеров. Новый Коллективный Договор вступает в силу с 1 января 2026 года и будет действовать вплоть до 31 декабря 2028 года. Его положения станут надежной опорой для защиты интересов каждого сотрудника, повысят качество трудовой жизни и обеспечат стабильные перспективы развития. Желаем каждому сотруднику успехов в профессиональной деятельности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Спасибо за ваше активное участие и поддержку!